Les entitats socials alerten d’un mercat laboral “no inclusiu” que aboca dones a la precarietat. Creu Roja o Càritas apunten a molts casos que han d’acceptar feines sense contracte per conciliar els horaris amb la cura dels fills. En aques sentit, afirmen que l’equitat en el món laboral és un “pèndol”, ja que de vegades sembla que s’assoleix, però quan ve una crisi desapareix. Aquestes entitats treballen per superar “barreres”, orientar les usuàries i facilitar la seva inserció. Una d’elles és Sherly, una noia de 29 anys que va arribar des del Perú ara fa vuit mesos amb la seva filla. Com moltes altres dones, no han pogut homolgogar els seus estudis.
